Der Zufall trifft nur einen vorbereiteten Geist
Herzlich Willkommen!
Erfolgreiche Veränderungs- und Entwicklungsprozesse erfordern
angemessene Mitarbeiterbeteiligung und -berücksichtigung sowie die Umsetzung der Veränderung durch befähigte Führungskräfte.
Wie gelingen praxisbezogene, reale Lösungen im Dreiklang von Führen-Geführt
Werden-Sich Selbst Führen?
Was brauchen Präventionskultur und komplexe Konfliktlagen?
Ihre Ausgangslage und Ziele bestimmen das Format unserer Zusammenarbeit. Erwarten Sie von mir eine praxisnahe, pragmatische, zugewandte Vorgehensweise. Nachhaltig lösungsorientiert, gerne mit einer Prise Humor.